职位：销售工程师

岗位要求：
性别不限，20-30周岁，大专以上学历，有一定的沟通能力和谈判技巧，具备良好的心理素质，具备良好的市场开拓能力和创新能力，有LED电源销售相关工作经验更优。

职位：LED电源开发工程师

岗位要求：
男性，24-35周岁，本科以上学历，热爱电源研发工作，扎实的电力电子专业知识及较强的动手能力，熟悉各种电子元器件的特性及应用，有LED电源设计的工作经验，有知名美资、台资LED电源设计工作经验或海外同行业经验者优先。

人才招聘

招聘流程：个人网上提交简历—我司审核—通知面试—面试考核—录用—办理入职手续

职位名称：销售总监

具体要求:
1. 有国内销售，渠道经验者优先；
2. 2 年以上国内销售工作经验，其中1年以上同等职位LED驱动电源行业或相关行业销售工作经验，熟悉LED电源行业市场、产品特点及生产工艺流程；
3. 熟知国内市场，有市场拓展、网络营销、展会运作、自我品牌宣传、推广及维护的经验，具有制定营销策略、营销规划及推动的能力；
4. 具备先进的管理理念、较强的市场开拓和有效的团队整合管理能力。

基本要求
性别：不限
招聘类别：全职
年龄要求：26岁-40岁
岗位类别：销售管理类,销售业务类
工作地区：深圳市
要求行业：贸易，市场营销，电子商务
要求学历：大学统招本科以上
招聘人数：1
薪资待遇：面议

职位名称：国内市场部经理
具体要求
1. 有二年大型工程性产品（产品需安装、单个项目金额较大）销售经验；
2. 沟通、交际、公关能力强，能与客户良好交流和互动
3. 对LED产品销售业务熟悉者、有客户资源者优先
4. 对国外市场渠道建立、拓展、维护有着独到经验和手法。基本要求
招聘类别：全职
年龄要求：28岁-40岁
岗位类别：销售管理类,销售业务类
工作地区：深圳市
要求行业：通信设备、计算机及其他电子设备制造业
要求学历：大专以上招聘人数：
提供月薪：面议
职位名称：业务经理
具体要求
1. 有二年大型工程性产品（产品需安装、单个项目金额较大）销售经验；
2. 沟通、交际、公关能力强，能与政府管理员和企业高管良好交流和互动
3. 对LED产品销售业务熟悉者、有客户资源者优先
4. 对省份渠道建立、拓展、维护有着独到经验和手法。

基本要求
招聘类别：全职
年龄要求：28岁-40岁
岗位类别：销售管理类,销售业务类
工作地区：深圳市
要求行业：通信设备、计算机及其他电子设备制造业
要求学历：大专以上
招聘人数：1
薪资待遇：面议
工作内容
1. 在销售经理的带动下，负责大区里的业务跟单，主要负责与新老客户沟通，大区经理从旁协助；
2. 待遇底薪+提成，按照大区整个业绩分配，待遇优厚！

基本要求
1. 大专以上学历,年龄25岁以上;
2. 有2年以上电话销售工作经验，具有一定的电话销售技巧；口齿伶俐，思维敏捷，对新知识的接受能力强；
3. 具有较强的洞察力，事业心强，愿意在一个新的平台发展；
4. 责任心强、勤奋好学；工作细致、稳重，责任感强，工作自律，能够承受工作压 力；
5. 有服务意识，善于沟通，具有团队协作精神，能够承受较强的工作压力；
6. 有良好的沟通协调能力和协作精神；

职位名称：业务员

因公司业务发展及销售团队壮大之需要，现需多名业务精英加盟。本团队具备多年营销实战经验和协同作战的优良传统，并具有一套精英成长培训体系和优厚的薪酬激 励体系，是营销业务精英展现才智、提升价值的良好平台。欢迎勇于挑战自我、成就事业的销售人才加盟，一经录用，待遇从优
基本要求
1. 大专以上学历，性别男，年龄22-28之间，一年以上LED电源行业工作经验；
2. 富有积极开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
3. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力和自我调节能力；
4. 能适应出差；
5. 有大客户销售经验和代理商招商经验。